La seguridad en el trabajo es uno de los temas que preocupa al Observatorio de la Industria 4.0. De ahí que el encuentro de mayo haya versado sobre la mejora de la prevención de riesgos laborales (PRL) con industria 4.0.
Y es que, en pleno siglo XXI, las cifras siguen siendo inquietantes: al año se producen en España 600 accidentes mortales en el trabajo. Pero los expertos reunidos en esta mesa han demostrado que, con proyectos como los robots colaborativos, la realidad aumentada y la realidad virtual, o el uso de drones para trabajos en altura, se pueden reducir los riesgos y, por tanto, los accidentes, mejorando además la salud de los empleados y disminuyendo el absentismo laboral.
En Arcelor Mittal, donde llevan 12 años sin accidentes con baja, lo han comprobado en primera persona. Según ha explicado Tomás Ramos, su fórmula consiste en la supervisión continua interdependiente, es decir, que cada uno se preocupe de su propia seguridad y de la de su compañero. Y para lograrlo han realizado más de 70.000 acciones enfocadas a educar y prevenir los riesgos laborales, como el empleo de chalecos con detectores de carretillas, que avisan al conductor de la presencia de un compañero; inspecciones con drones de la cumbrera de sus instalaciones; engrases automáticos para evitar intervenciones en puntos de difícil acceso; o realidad aumentada para el diseño de las máquinas y analizar riesgos antes de fabricarlas, entre otras.
Desde Zerintia, empresa especializada en “conectar personas y tecnologías”, Kepa Sagastabeitia ha mostrado cómo ciertos wearables, como gafas y relojes inteligentes, pueden ayudar en temas de PRL facilitando la supervisión en remoto, sin costes ni desplazamientos y generando evidencias de las actuaciones realizadas.
Mientras que Pablo Simonet (IRSST) y Norberto Afonso (Asepeyo), por su parte, han explicado cómo el proyecto MOCAP puede reducir los problemas musculoesqueléticos provocados por sobreesfuerzos y malas posturas en el trabajo, a través de la captura de los movimientos del empleado con un traje inercial y su simulación en 3D gracias a un software que calcula las inclinaciones, para poder corregir los errores.
Sólo algunos ejemplos de lo que la industria 4.0 puede aportar en la prevención y la seguridad de los trabajadores para hacer que nuestras empresas pasen a ser “5.0”. Es decir, “pongan a las personas en el centro de la organización” y se conviertan no sólo en empresas seguras, sino, además, “saludables”, como ha quedado patente en este encuentro.
Mayo 2023